Paysans-Artisans lance, en partenariat avec le BEP, le CPAS de Namur, le Forem et des producteurs de la Coopérative, une formation d’ouvriers maraîchers fruiticulteurs en circuit-court. 

L’objectif est de former 25 jeunes à la production maraîchère et fruiticole, à la transformation et à la vente.  La formation dure 12 mois et est dispensée au sein d’un Groupement d’employeurs créé pour la cause.  L’occasion donc pour ces jeunes de se frotter à diverses tâches saisonnières telles que semis, récolte, taille,… et à différentes techniques culturales. 

Ces jeunes seront 9 jours sur 10 en formation-emploi sur le terrain et 1 jour sur 10 en formation-coaching (en groupe, avec des formateurs).  Ils bénéficieront d’un revenu conforme à la commission paritaire pendant toute la durée de la formation.

A l’issue de la formation, les jeunes pourront présenter une certification, valide pour le secteur public.  Ils sortiront aussi du « périmètre » du CPAS, soit grâce à l’obtention d’un contrat de travail au sein du Groupement d’employeurs, chez un producteur du Groupement ou ailleurs, soit par la création de leur emploi en bénéficiant d’une mise à disposition d’un terrain, soit encore en poursuivant une formation plus approfondie ou en achevant la période d’insertion socio-professionnelle à Paysans-Artisans ou à la légumerie de la Fabrique Circuit Court.

Missions :

La personne engagée coordonnera le projet et :

-          participera au recrutement des jeunes qui entrent en formation ;

-          coachera ces jeunes tout au long de leur formation ;

-          organisera les mises à disposition chez les producteurs ;

-          établira le programme des journées de formation et veillera à le mettre en œuvre ;

-          assumera les tâches administratives inhérentes au projet. 

Elle travaillera en étroite collaboration avec les producteurs et institutions partenaires.  Elle établira un lien régulier avec les jeunes en formation.

Compétences attendues :

-          Connaissance du maraîchage et/ou de la fruiticulture 

-          Facilité relationnelle (contacts réguliers avec les producteurs et avec les jeunes en formation) 

-          Compétences en ressources humaines, pédagogiques et d’animation

-          Capacité d’analyse et compétences rédactionnelles

-          Compétences administratives : suivi du projet, reporting,…

-          Motivation par rapport à l’approche circuit court 

-          Détient son permis de conduire et dispose d’un véhicule 

-          Etudes : bac ou master (sciences sociales, économiques ou agronomiques…)

CDD à mi-temps, 1/12/2019 -> 31/12/2021

Lieu de travail : Floreffe – Namur et environs

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10/11 à therese-marie@paysans-artisans.be  

Paysans-Artisans – rue Célestin Hastir 107 – 5150 Floreffe – www.paysans-artisans.be